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企業(yè)人力資源管理考試是國家勞動部統(tǒng)一組織考試,合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師職業(yè)資格證書。
一、大綱:
培訓(xùn)分基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、勞動關(guān)系與勞動法、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)以及考前串講等9大模塊。
二、申報條件
具備以下條件之一者,可申報四級/ 中級工:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上
(2) 高等院校本或相關(guān)在校生
具備以下條件之一者,可申報三級/ 工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書,累計從事本職業(yè)工作 5 年 (含) 以上
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書,并具有技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (在校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3) 具有大學(xué)專科本或相關(guān)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后, 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
三、證書說明:
實用性:國家熱門證書之一,今后人力資源管理領(lǐng)域的從業(yè)人員持有人力資源管理師等相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。
高含金量:由于本證書培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面、鑒定內(nèi)容注重實戰(zhàn),有助于提高實際能力,已經(jīng)成為國內(nèi)HR招聘普遍認(rèn)可的證書,往期許多學(xué)員都在考取證書后順利進(jìn)入HR行業(yè)或獲得了更大的職業(yè)發(fā)展空間,同時職業(yè)資格證書也將是企業(yè)薪酬制定的重要依據(jù)。
高附加值:證書印有,具有法律效率,、終生有效。
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