明明照著模板套了數據、畫了邏輯圖，甚至照搬了行業(yè)案例，可甲方一句"沒亮點""沒記憶點"，就讓整宿的心血打了水漂;

　　明明做了3年活動策劃，卻總在重復"找場地-談贊助-排流程"的機械操作，想提個創(chuàng)意卻被領導一句"太冒險"懟回來;

　　明明渴望從"執(zhí)行策劃"變成"策略策劃"，但翻遍知乎、刷光B站，學了一堆"公式"，真正接項目時還是大腦空白......

　　??不是你不夠努力，而是你缺一套"能打穿所有場景"的策劃底層系統。??

　　當你還在"學技巧"時，高手早已在構建"策劃思維操作系統"

　　市面上的策劃課，要么教你"如何寫slogan"、"怎樣做用戶畫像"的碎片技巧，要么堆砌"某奶茶品牌爆火案例"的成功學，但??真正的策劃能力，從來不是靠背模板、抄案例堆出來的??。

　　就像蓋房子：

　　碎片技巧是"貼瓷磚的手法"，學再多也建不出好房子;

　　案例拆解是"看別人怎么裝修"，但戶型結構、承重墻位置(底層邏輯)沒摸透，換個戶型就抓瞎;

　　只有先學會"建筑設計原理"(策劃底層思維)、掌握"施工流程"(策劃工作標準)、備齊"建材清單"(通用能力)，才能從"照葫蘆畫瓢"升級為"自主設計"。

　　策劃人才網第128期策劃師培訓課由20年實戰(zhàn)策劃親授：這堂課，幫你把"野路子"變成"系統力"

　　該課程??不是教你"怎么做方案"，而是幫你建立"策劃人的底層操作系統"??，根據課程內容還配備了系統的學習模式，完成導師將內容傳授給學生的后一公里路，更好的推動職場人的成長。

　　01.教材先導學習：

　　我們提前為大家準備了教材，報名后第時間配發(fā)教材，夯實基礎、查漏補缺，保障每一位同學都能跟上課程進度。

　　02.直播課程：

　　超出2880分鐘課程內容，是以提升實戰(zhàn)策劃能力為標準的課程設計，就充分評估學員的適應度與成長性，嚴格按照策劃師崗位工作內容、流程及能力要求進行授課，從通用能力+底層思維 +策劃硬技能幾個方面全面提升策劃人的綜合實力。我們希望通過本次系統培訓，培養(yǎng)出能夠勝任策劃崗位的人才,并能給你的策劃生涯，一個高性、高起點。

　　03.實戰(zhàn)作業(yè)環(huán)節(jié)：

　　根據課程內容有針對性的設計了實戰(zhàn)作業(yè)環(huán)節(jié)，通過大量的真實案例拆解，還原真實策劃項目，你能邊學邊練，學習效果可以及時反饋，課程學完相信你的策劃能力也會有質的變化。

　　04.答疑&班主任全程服務：

　　設置答疑環(huán)節(jié)，能夠在你的學習過程中提供更加及時與的反饋。

　　班主任全程參與，提供全面的學習服務，包括學習進度管理，開課提醒、交流互動、搜集問題反饋、安排答疑等服務。

　　策劃人才網這門系統策劃師誒尋課程是以提升實戰(zhàn)策劃能力為標準的課程設計，就充分評估學員的適應度與成長性，嚴格按照策劃師崗位工作內容、流程及能力要求進行授課，從通用能力+底層思維 +策劃硬技能幾個方面全面提升策劃人的綜合實力。

　　為了教學質量和學習效果，策劃人才網采取小班授課，名額有限，詳細的課程信息，請訪問策劃人才網咨詢在線老師，將為您做出詳細的解答。

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